Skuteczne szkolenia – Rotterdam

Sprawdź kalendarz i zapisz się na szkolenie w okolicy miasta Rotterdam! Certyfikaty VCA, SCC, Heftruck i inne. Duży wybór terminów, lokalizacji.  Szkolenia w Holandii.

Posiadamy instruktorów, którzy mają liczne doświadczenie na zakładach chemicznych, budowach cywilnych, w petrochemii, przemyśle, budowie statków w min firmach takich jak Exxon Mobil, Shell, BP, Indorama, Akzo Nobel. Co pozwoliło ma, ma wprowadzenie zasad bezpiecznej pracy podczas budowania rusztowań na szkoleniach, co wpływa na jakość i zadowolenie samych monterów, a także klientów dla których nasi kursanci pracują. Nasi instruktorzy są doświadczonymi monterami rusztowań dlatego są w stanie odpowiedzieć na wasze wszystkie pytania i rozwiać wszelkie wątpliwości. Jako jedna z nielicznych firm w Holandii dajemy możliwość szkolenia w języku Polskim, co ułatwia przyswajanie wiedzy dla pracowników z Polski.

Nasze usługi

Prowadzimy szkolenia m.in. na montera rusztowań, operatora wózka widłowego, VCA, SCC – a naszą drugą działalnością jest dedykowany dla monterów rusztowań Safety Shop. Kupisz w nim wszystko co potrzebne prawdziwemu monterowi rusztowań.

  1. Szkolenia

    Pełna oferta naszych szkoleń jest dostępna tutaj.

  2. Safety Shop

    Pełną ofertą akcesoriów i narzędzi dla monterów rusztowań znajdziesz tutaj.

Zapisz się na szkolenia w Rotterdamie

Szkolenia w branży budowlanej i przemysłowej niejednokrotnie stają się czynnością wymagającą Twojego znacznego zaangażowania. Zdecydowana większość profesji na pewno wymaga również niezbędnej wiedzy oraz jest zajęciem poważnie stresującym. Między innymi z tych powodów warto pomyśleć nad szkoleniami, które pokażą ci jak bezpiecznie i prawidłowo wykonywać swoją pracę. Jeśli chciałbyś poprawić swoje umiejętności – możesz to znacznie usprawnić dzięki ofercie szkoleń BONAPI.

Zapisz się na szkolenie tutaj!

kursy branżowe

Co dają szkolenia?

Korzyści płynące ze szkoleń

Aktualnie każda dbająca o swój wizerunek firma zaleca pracownikom szkolenia, dzięki którym poprawia się zarówno stan wiedzy pracowników, jak i opinie o firmie. Czy faktycznie są one potrzebne pracownikom?  Najważniejsza część szkolenia zaczyna się wtedy, gdy szkolenie się kończy a uczestnicy zaczynają wdrażać poznane narzędzia we własnej praktyce zawodowej.

Szkolenia pozytywnie wpływają na firmę

Inwestowanie w pracowników zwiększa ich przywiązanie do przedsiębiorstwa oraz może być traktowane jako wyróżnienie. Warto też zwrócić uwagę na fakt, że szkolenia pozytywnie wpływają na atmosferę w firmie oraz może długofalowo rozwiązywać problemy związane ze zmianami kadrowymi. Zamiast zwalniać sprawdzonych pracowników i zatrudniać nowe osoby często lepsze jest odpowiednie przebranżowienie. Tego typu praktyki zdecydowanie budują też dobrą atmosferę w pracy, a także pozytywnie wpływają na markę pracodawcy – dbającego i inwestującego w ludzi.

Doskonalenie umiejętności i zdobywanie doświadczenia

 Szkolenia to nie tylko zdobywanie wiedzy teoretycznej, ale również możliwość nawiązania współpracy. Kolejną zasadą szkoleń jest, że wiedza oferowana w ramach poszczególnych szkoleń może być specyficzna, niedostępna w żaden inny sposób. Czasami czytanie czy przeglądanie stron internetowych to za mało. W trakcie szkoleń jesteśmy w stanie zdobyć informacje naprawdę przyczyniające się do rozwoju i udoskonalenia umiejętności. To także doskonałe pole do wymiany doświadczeń z osobami z różnych branż. Zapamiętaj, że podnoszenie kwalifikacji i podejmowanie się coraz większych wyzwań staje się prostą drogą do awansu zawodowego.

Inne korzyści dla pracowników:

  • poszerzanie kwalifikacji i zdobywanie wiedzy – ma to bezpośrednio przełożenie na wdrażanie zdobytej wiedzy z kursów w codziennej pracy
  • jest to dodatkowa forma wynagrodzenia (niematerialny element motywacyjny)
  • możliwość poznania nowych ludzi, którzy mogą inspirować do działania lub mogą okazać się przyszłymi partnerami w biznesie
  • oszczędności – sfinansowanie przez firmę pożądanego przez pracownika szkolenia branżowego czy kursu pozwoli mu na zaoszczędzenie własnych środków.
  • szybciej osiągalny awans dzięki nowym umiejętnościom – często dodatkowe szkolenia są warunkiem pozwalającym na ubieganie się o wyższe stanowisko
Testimonials

Co o nas mówicie