Screening / Test branżowy

Opis

Screening to szkolenie branżowe, które pozwala sprawdzić umiejętności pracownika w teorii oraz praktyce. Jest to szkolenie jednodniowe, które nie ma na celu nauczyć pracownika budowania rusztowania ale ocenić jego umiejętności na podstawie projektu, którego dany kandydat buduje rusztowanie. Na podstawie takiego screeningu dostaniesz od nas raport pisemny, który będzie zawierał sprawozdanie na temat każdego pracownika oraz ocenę końcową.

Test branżowy pozwoli sprawdzić pracodawcy czy dany pracownik faktycznie posiada doświadczenie o którym mówił na rozmowie kwalifikacyjnej. Osoby prywatne jeśli nie wiedzą na jakim poziomie są, mogą zapisać się na screening i sprawdzić swoje umiejętności. Na koniec screeningu wydawane jest potwierdzenie odbycia takiego kursu. Bardzo dużo firm, które zatrudniają monterów rusztowań, korzystają z naszych usług aby odpowiednio zakwalifikować rusztowaniowca, do grupy: pomocników, monterów i pierwszych monterów. Dlatego warto jest wysłać pracowników na jednodniowy test branżowy, zanim pójdą do pracy. Oferujemy sprawdzenie ich wiedzy teoretycznej oraz praktycznej, a także weryfikacje umiejętności pracy w zespole oraz ich zaangażowanie. Dzięki temu szkoleniu Twój klient dostanie odpowiednie informacje o Twoim pracowniku a wasza współpraca będzie na wysokim poziomie.

Cena/koszt kursu screening obejmuje :

• szkolenie
• ciepłe posiłki, napoje, przekąski
• miłą atmosferę z doświadczonyminstruktorem

Program obejmuje tematykę:

• Analiza ryzyka w miejscu pracy, przed i w trakcie pracy (LMRA)
• Przeczytanie rysunku/projektu
• Bezpieczne przenoszenie materiału
• Ogólne zasady bezpiecznej pracy na wysokości
• Bezpieczna praca z podwójnymi linkami
• Minimalne i maksymalne odległości do umieszczenia poręczy, podpora standardowa
• Montowanie diagonali
• Praca z poziomicą
• Opieranie materiału o rusztowanie
• Sposoby budowania kondygnacji rusztowania

Czas trwania kursu i egzaminu:
1 dzień ( praktyka 7.5 godziny / teoria 0.5 godziny )

Wymagania:

• Ważny dokument tożsamości ID (dowód lub paszport)
• Minimum 18 lat

Każda nowa osoba bez uprawnień Holenderskich DNV rozpoczynająca pracę na terenie Holandii w branży rusztowaniowej – zobowiązana jest do obowiązkowej rejestracji w SVWOH jako aspirant, która jest ważna 1 rok.  Więcej informacji TUTAJ