Zarobki operatora – wózek widłowy

Czy wiesz że…

Porównując zarobki operatora wózka widłowego do innych zawodów na podstawie statystyki, którą przeprowadziła nasza firma (wszystkich ofert pracy w Holandii) zawód ten jest wysoko na liście ofert  pracy. Zapotrzebowanie rośnie wraz z przedsiębiorcami, którzy coraz częściej zaczynają powiększać swoją firmę lub decydują się by rozpocząć własną działalność gospodarczą w branży np. logistycznej, przemysłowej, spożywczej, budowlanej itp.

Jedynym wymogiem jest posiadanie uprawnień na wózki widłowe.

Kurs na wózki widłowe – idealnym sposobem na zwiększenie możliwości zatrudnienia.

Powinniśmy być nastawieni na stały rozwój, doskonalenie i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych, a także nabywanie nowych umiejętności. W taki sposób aby stale zmieniająca się sytuacja na obecnym rynku pracy nie była w stanie nas zaskoczyć.  Idealnym rozwiązaniem dla osób bezrobotnych długotrwale (czyli przez okres przekraczający sześć miesięcy) oraz wszystkich osób szukających nowych możliwości zatrudnienia, a także stosunkowo wysokich zarobków – wydaję się być uzyskanie uprawnień do kierowania wózkami widłowymi.

Kurs operatora wózków widłowych daje bardzo wiele możliwości zatrudnienia. W obecnych czasach bardzo szybkiego rozwoju transportu, a także przemysłu kiedy to stale przybywa ogromnych hal magazynowych do przechowywania towarów – operatorzy wózków widłowych są bardzo pożądanymi pracownikami na rynku pracy. Ponadto takie uprawniania zawsze warto posiadać. Często dzięki nim nawet pracując na innym stanowisku, będziemy w stanie w razie potrzeby zastąpić kogoś kto jest operatorem wózka lub też poszukać dodatkowego zajęcia (chcąc na przykład zarobić dodatkowe pieniądze). Dlatego zdobycie uprawnień do kierowania wózkiem widłowym jest idealne, zwłaszcza kiedy rozważamy zmianę pracy w celach zarobkowych. Zwykle wystarczą certyfikaty informujące przyszłego pracodawcę o ukończeniu kursu na operatora wózka widłowego.

Korzyści wynikające z posiadania uprawnień na wózek widłowy.

Wiele osób przed przystąpieniem do kursu zadaje sobie podstawowe pytania:

– Czy warto zrobić taki kurs?

Oczywiście, że warto. Poniżej przedstawiono podstawowe zalety wynikające z posiadania takowych uprawnień:

  • Do przystąpienia do takiego kursu nie wymagane jest posiadanie specjalnego wykształcenia oraz przechodzenia skomplikowanych testów psychotechnicznych
  • Jedynymi warunkami jakie należy spełnić jest ukończenie szkoły podstawowej oraz wiek kandydata powyżej osiemnastego roku życia
  • Standardowe zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy we wskazanym zawodzie
  • Kurs nie trwa długo i po jego zakończeniu uzyskuje się certyfikat na podstawie, którego możemy od razu przystąpić do pracy
  • Ceny takich kursów są stosunkowo niskie – zwłaszcza biorąc pod uwagę możliwości zarobkowe po podjęciu pracy w zawodzie operatora wózka widłowego
  • Dzięki posiadaniu uprawnień do pracy jako operator wózków widłowy nasze możliwości znalezienia atrakcyjnego zatrudnienia – zarówno w kraju jak i za granicą – wzrastają kilkukrotnie. Cena jaką zapłacimy za kurs powinna nam się zwrócić w bardzo krótkim czasie

– Ile zarabia operator wózka widłowego?

Zwykle uzależnione jest to od wykonywanej pracy przez operatora i z jakim materiałem on pracuje. Oczywiście zarobki w Holandii w firmach bez specjalnych udziwnień są nieco niższe od zarobków na jakie można liczyć w typowej firmie logistycznej – zwłaszcza tych, w których pracuje się w systemie jednozmianowym.

Według danych statystycznych średnie zarobki operatorów wózków widłowych w Holandii wahają się w przedziale:

20 600 – 31 896 Euro rocznie

1 716 – 2 658 Euro miesięcznie

Kwota ta jest podana w wymiarze pracy 40 godzin tygodniowo.

Uzależniona jest od tego czy pracujemy na jedną lub czy na 5 zmian w tygodniu, a także od specyfikacji pracy.

Chociaż to wynagrodzenie nie należy do bardzo wysokich, to jednak biorąc pod uwagę niderlandzkie realia obejmujących strefę zarobków, charakter pracy, a także brak specjalnego wykształcenia wymaganego do podjęcia pracy – możemy śmiało stwierdzić, iż te zarobki nie należą do najgorszych. Ten zawód mogą wykonywać mężczyźni jak i kobiety.

Firma  Bonapi zaprasza na szkolenie wszystkich zainteresowanych.

Bonapi Scaffolding Training(BST) vs Bonapi Training Center (BTC)

NOWA NAZWA!

Dzięki rozwoju naszej firmy oferujemy coraz więcej kursów zawodowych! Dlatego nadszedł czas na zmianę nazwy, BST (Bonapi Scaffolding Training) od teraz nazywa się BTC (Bonapi Training Center). Nasze nowe logo jest już widoczne na naszej stronie, na Facebook, Instagram, LinkedIn oraz niedziela.nl

Bonapi Training Center zostało założone w 2018 roku przez Piotra Łozińskiego, który przyjechał do Holandii w 2007 roku i zaczął prace jako monter rusztowań. Po przepracowaniu 11 lat w zawodzie założył firmę Bonapi, której celem jest szkolenie oraz  informowanie w języku polskim, angielskim, niemieckim, rumuńskim oraz innych językach, pracowników zagranicznych o sposobie oraz możliwościach szkoleń i kursów zawodowych w Holandii według prawa Holenderskiego.

Podczas swojej przygody w „kraju wiatraków” zauważył, że jego rodacy i pracownicy z innych krajów Uni Europejskiej są źle informowani lub dezinformowani w sprawie kursów zawodowych. Często informacje podawane przez uitzendbureau są błędne i nie prawdziwe. Po to tylko aby zmusić pracownika do szkoleń i zrobić koszty w firmie lub zmusić pracownika do udziału w szkoleniu aby obciążyć jego wypłatę kosztami. Większość biur pracy w Holandii czy Polsce zatrzymuje certyfikaty monterów, VCA, SOG w swoim biurze. Co nie powinno mieć miejsca. Certyfikat jest dokumentem imiennym i prywatnym każdego uczestnika.

Najlepiej przekazane informacje, jak każdy z nas wie, są w jego języku ojczystym. Dlatego w naszej firmie staramy się aby każdy miał instruktora który rozmawia w jego języku.

Zaufanie monterów rusztowań pozwoliło nam rozwinąć skrzydła i wprowadzić kolejne szkolenia do oferty w różnych językach.

Firma Bonapi specjalizuje się teraz w kursach zawodowych, dzięki którym podniesiesz swoje kwalifikacje oraz umiejętności w pracy.

Szkolenia i kursy mają na celu przygotować kandydata na wiele różnych sytuacji tych bezpiecznych jak i niebezpiecznych, które pojawiają się na co dzień w pracy. Po kursie nie będziesz profesjonalistą, będziesz wiedział natomiast na jakim poziomie jest Twoja wiedza i jak bezpiecznie zachowywać się w pracy. Szkolenia specjalistyczne podnoszą Twoje zdolności.

Kursy dla monterów rusztowań czy VCA Basic lub wózki widłowe, wózki widłowe SOG, wózki widłowe teleskopowe, podnośniki koszowe czy też pierwsza pomoc są organizowane w naszym centrum szkoleniowym Bonapi w Zuid Holland (Spijkenisse) z darmowym parkingiem i przystankiem autobusowym.

Już teraz wiecie, że BTC to nie jest skrót od BitCoin (BTC) ani innej krypto waluty jak altcoiny jak XRP, Litecoin (LT) czy Tether(USDT). Jest to miejsce w którym podniesiecie swoje kwalifikacje i zdobędziecie wiedzę niezbędną do wykonywania swojej pracy bezpiecznie i stosownie do pozwolenia na pracę.

Zapraszamy Was już dziś do zapisania się na kursy w BTC, gwarantujemy dużą dawkę nauki oraz miło spędzony dzień z naszymi instruktorami!

PS Sprawdź zakładkę „o nas” dowiesz się więcej o naszej ekipie!

Egzamin cyfrowy Pierwszy monter rusztowań od 1 września

W ostatnich miesiącach SVWOH ciężko pracowało nad rewizją i odnowieniem egzaminów 
Montera i Pierwszego Montera. Poprawiono nazewnictwo I warunki egzaminow oraz 
opracowano nowe egzaminy praktyczne. 
 
Jednak SVWOH napotkało szereg nieprzewidzianych problemów, które wymagają więcej czasu 
niż z góry oszacowano, takich jak opracowanie nowych pytań, dłuższy czas realizacji i budowa 
nowej struktury. Dlatego zdecydowano, że cyfrowy egzamin na Pierwszego Montera 
(obowiązkowy) zostanie wprowadzony 1 września 2021 r. zamiast 1 lipca 2021 r. 

ABY PRZYSTĄPIĆ DO SZKOLENIA NA 1-EGO MONTERA RUSZTOWAŃ WYMAGANE JEST:

– minimum 1.5 roku posiadania certyfikatu 2 montera rusztowań DNV
– posiadanie innego certyfikatu niż DNV jednak certyfikat musi być ważny i nie przeterminowany, certyfikat musi być wydany przez holenderskie biuro egzaminacyjne.

Chcielibyśmy poinformować wszystkich monterów rusztowań obecnych w Holandi tak jak i tych, którzy zamierzają podjąć tą prace lub tych, którzy już są w zawodzie ale nie posiadaja certyfikatu DNV:
Nie można obejść zasad które są wymienione powyżej.
DNV i SVWOH zadecydowało, że aby podnieść jakość budowanych rusztowań i bezpieczeństwo związane z wykonywaniem tego zawodu należy rozwijać swoje umiejętności według wskazanych zasad bez omijania ich kolejności.

PRZEGLAD SZELEK MONTERA RUSZTOWAN

Cena inspekcji szelek do pracy na wysokości kosztuje :
– €35
– szelki należy dostarczyć do firmy Bonapi lub wyslac na adres firmy
– przegląd trwa 1-2 dni

PRZEGLĄD SZELEK MONTERA RUSZTOWAŃ

Obecnie stosuje się 12 miesięczny czas użytkowania pomiędzy kolejnymi przeglądami okresowymi dokonywanymi przez autoryzowany serwis lub “osobę kompetentną”. Oznacza, to że przed upływem 1 roku pracodawca musi zabezpieczyć ten rodzaj przeglądu ŚOI (wezwać kontrolera lub wysłać sprzęt do kontroli). Oczywiście, aby stwierdzić konieczność dokonania przeglądu, musi być prowadzona pełna dokumentacja każdego elementu, w której do ważniejszych zapisów należy:
· numer indywidualny (często zawiera zakodowaną datę produkcji),
· data produkcji,
· data pierwszego użycia.

Środek Ochrony Indywidualnej przekazany pracownikowi do pracy bez oznaczeń indywidualnych, instrukcji użytkowania dostarczonej przez producenta/sprzedawcę, karty przeglądów okresowych oraz zakładowej instrukcji użytkowania jest traktowany jako niespełniający wymagań przepisów bhp, z wszelkim tego konsekwencjami.

Ważne informacje:
UWAGA! Sprzęt tekstylny silnie zabrudzony farbami i innymi substancjami w sposób uniemożliwiający ocenę stanu zużycia nie może być dalej eksploatowany i jego przeglądanie jest bezcelowe. Każdy element ŚOI przekazany do przeglądu musi być wyposażony w KARTĘ UŻYTKOWANIA w której dokonuje się zapisów! Koszty przesyłki/przyjazdu kontrolera ponosi Klient. W przypadku wątpliwości proszę o kontakt telefoniczny.

ZMIANY DOTYCZĄCE POMOCNIKA MONTERA RUSZTOWAŃ

Każda nowa osoba bez uprawnień Holenderskich DNV rozpoczynająca pracę na terenie Holandii w branży rusztowaniowej – zobowiązana jest do obowiązkowej rejestracji w SVWOH jako aspirant, która jest ważna 1 rok.

Rejestracja w SVWOH :
– założenie konta powinno być osobiste ale często pomagają w tym agencje pracy (uitzendbureau, zarówno polskie jak i holenderskie)
– opłata 102 EURO za osobę
– wpisanie numeru certyfikatu VCA lub SCC (posiadanie certyfikatu jest wymogiem koniecznym aby przystąpić do egzaminu montera)
– test składający się z 10 pytań (po zdaniu testu, osoba zostaje aspirantem pomocnika)

Według regulaminu SVWOH oraz DNV powinieneś przejść krótkie szkolenie dla pomocnika. Niestety żadna firma nie prowadzi takich szkoleń. Firma Bonapi jako jedyny instytut organizuje krótkie szkolenie dla pomocnika.

Zaleca się jednak przed podjęciem pracy, która jest o podwyższonym ryzyku upadku z wysokości odbyć kurs na pomocnika. Dzięki szkoleniu nauczysz się jak bezpiecznie pracować na wysokości oraz zdobędziesz wiedze z zakresu podstawowego budowania rusztowań.

Sprawdź nasze szkolenie Pomocnika Montera Rusztowań

Ważne :
Uprawnienia STIB Szwedzkie, uprawnienia Norweskie czyli monter rusztowań Paragraf 17-4/46C nie pozwalają pominąć rejestracji i kosztów aspiranta bez względu nawet na duże doświadczenia jako monter. Pracodawcy holenderscy wymagają uprawnień potwierdzonych w systemie DNV.

Ważny komunikat w sprawie zmian w szkoleniach i egzaminach DNV

Cześć Panowie,
Bardzo ważny komunikat w sprawie zmian w szkoleniach i egzaminach DNV, które wchodzą od 1 czerwca 2019 roku‼️

Chciałbym poinformować wszystkich, którzy pracują bądź zamierzają pracować na rusztowaniach o ogromnych zmianach jakie nas czekają już od przyszłego miesiąca.

DNV jest to instytucja, która wydaje certyfikaty dla monterów rusztowań oraz ustala kryteria i wymogi dla ośrodków egzaminacyjnych.
DNV poinformowało wszystkie instytuty szkoleniowe dla monterów rusztowań w Holandii o zmianie podejścia do szkolenia i egzaminu. Każdy kto nie posiada certyfikatu DNV musi zarejestrować się na stronie https://registratie.svwoh.nl/ jako pomocnik. Ta strona jest po polsku. Koszt tego to 75 eur. Po rejestracji czeka was test a w nim 10 pytań, na które trzeba odpowiedzieć bez błędnie. Dopiero po rejestracji można się zapisać na egzamin pomocnika.
Firma Bonapi Scaffolding Training oferuje pomoc w rejestracji.

Od przyszłego miesiąca obowiązuje kolejność w uzyskiwaniu certyfikatu na poszczególne poziomy montera rusztowań czyli:

❌ jeśli posiadasz pomocnika możesz po 1.5 roku przystąpić do szkolenia i egzaminu na montera rusztowań.
❌ jeśli posiadasz montera rusztowań po 1.5 roku możesz przystąpić do szkolenia i egzaminu na 1 montera.

Ze względu na liczne zapytania, ostatnie szkolenie i egzamin na starych zasadach zaczynamy 18 maja 2019 .
Chętnych zapraszamy. Proszę dzwonić po więcej informacji +31 619966311.

Dyrektywa Rusztowania w praktyce: “Monter bez dyplomu może zostać zatrzymany na placu budowy”

Nowa dyrektywa Richtlijn Steigers (Przewodnik dla rusztowaniowca), która została zatwierdzona w de Arbocatalogus Bouw & Infra(Dziennik prawa budowlanego), nabiera mocy prawnej.

Inspekcja ZSW to instytucja, która może przeprowadzić kontrole w miejscu pracy montera rusztowań i skontrolować jego uprawnienia (czy dany monter rusztowań posiada odpowiedni certyfikat DNV).

Jeśli osoba skontrolowana nie będzie mogła przedstawić certyfikatu, instytucja kontrolująca sprawdzi system certcheck (system, w którym są zarejestrowane wszystkie osoby, które przeszły odpowiednie szkolenie oraz ukończyły je egzaminem DNV) i nie znajdzie potwierdzenia jego dokumentu, grozi bardzo wysoka kara. Grzywna jest nie tylko dla montera rusztowań ale także dla jego pracodawcy, który dokonał jego zatrudnienia.

Szkolenie jest bardzo ważne!

Ważną częścia Richtlijn Steigers (Przewodnik dla rusztowaniowca) jest to aby szkolenie zawierało odpowiednie informacje ze wszystkich rodzajów rusztowań w Holandii.

Wszystkie stanowiska jakie sa dostępne dla pracownikow w dziale rusztowań sa zapisane w Richtlijn Steigers.

Wyspecjalizowane firmy w montowaniu rusztowań, holenderskie agencje pracy dla monterów oraz firmy budowlane zainwestowały w organizacje, która przygotowała szkolenie na wysokim poziomie, które musi być zakończone odpowiednim egzaminem DNV.

Każda firma zajmująca się montowaniem rusztowań bądź wysyłająca ludzi do pracy musi być zarejestrowana w Centraal Diploma Register (VCA).

Zrodlo : www.cobouw.nl