ABY PRZYSTĄPIĆ DO SZKOLENIA NA 1-EGO MONTERA RUSZTOWAŃ WYMAGANE JEST:

– minimum 1.5 roku posiadania certyfikatu 2 montera rusztowań DNV
– posiadanie innego certyfikatu niż DNV jednak certyfikat musi być ważny i nie przeterminowany, certyfikat musi być wydany przez holenderskie biuro egzaminacyjne.

Chcielibyśmy poinformować wszystkich monterów rusztowań obecnych w Holandi tak jak i tych, którzy zamierzają podjąć tą prace lub tych, którzy już są w zawodzie ale nie posiadaja certyfikatu DNV:
Nie można obejść zasad które są wymienione powyżej.
DNV i SVWOH zadecydowało, że aby podnieść jakość budowanych rusztowań i bezpieczeństwo związane z wykonywaniem tego zawodu należy rozwijać swoje umiejętności według wskazanych zasad bez omijania ich kolejności.

ZMIANY DOTYCZĄCE POMOCNIKA MONTERA RUSZTOWAŃ

Każda nowa osoba bez uprawnień Holenderskich DNV rozpoczynająca pracę na terenie Holandii w branży rusztowaniowej – zobowiązana jest do obowiązkowej rejestracji w SVWOH jako aspirant, która jest ważna 1 rok.

Rejestracja w SVWOH :
– założenie konta powinno być osobiste ale często pomagają w tym agencje pracy (uitzendbureau, zarówno polskie jak i holenderskie)
– opłata 102 EURO za osobę
– wpisanie numeru certyfikatu VCA lub SCC (posiadanie certyfikatu jest wymogiem koniecznym aby przystąpić do egzaminu montera)
– test składający się z 10 pytań (po zdaniu testu, osoba zostaje aspirantem pomocnika)

Według regulaminu SVWOH oraz DNV powinieneś przejść krótkie szkolenie dla pomocnika. Niestety żadna firma nie prowadzi takich szkoleń. Firma Bonapi jako jedyny instytut organizuje krótkie szkolenie dla pomocnika.

Zaleca się jednak przed podjęciem pracy, która jest o podwyższonym ryzyku upadku z wysokości odbyć kurs na pomocnika. Dzięki szkoleniu nauczysz się jak bezpiecznie pracować na wysokości oraz zdobędziesz wiedze z zakresu podstawowego budowania rusztowań.

Sprawdź nasze szkolenie Pomocnika Montera Rusztowań

Ważne :
Uprawnienia STIB Szwedzkie, uprawnienia Norweskie czyli monter rusztowań Paragraf 17-4/46C nie pozwalają pominąć rejestracji i kosztów aspiranta bez względu nawet na duże doświadczenia jako monter. Pracodawcy holenderscy wymagają uprawnień potwierdzonych w systemie DNV.