Hubert

O colaborare bună începe prin a asculta cu atenție și a înțelege cum funcționează cu adevărat o companie. Datorită experienței sale de mulți ani în sectorul logistic, Hubert știe că trainingurile și certificările nu trebuie doar să fie bine organizate, ci mai ales să se potrivească realității de zi cu zi a companiei și nevoilor angajaților.

Contactul direct cu clienții este o parte importantă a modului său de lucru. Ori de câte ori este posibil, vizitează companiile la sediul lor pentru a înțelege mai bine modul în care funcționează, organizarea echipelor și nevoile reale de training. Astfel, poate privi lucrurile dintr-o perspectivă mai largă decât un singur curs sau o solicitare punctuală.

În cadrul Bonapi, Hubert se ocupă atât de atragerea de clienți noi, cât și de dezvoltarea relațiilor cu partenerii existenți. Își dorește ca firmele să vadă Bonapi ca pe un partener de încredere pe termen lung în domeniul trainingurilor, nu doar ca pe un furnizor de cursuri individuale. De aceea, caută împreună cu clienții soluții practice pentru organizarea trainingurilor, certificărilor și proceselor asociate.

De asemenea, contribuie activ la dezvoltarea serviciilor și a direcției Bonapi. Urmărește schimbările din piață, identifică noi oportunități, participă la dezvoltarea de servicii și colaborări și transmite în cadrul organizației feedbackul primit direct de la clienți. Prin combinarea experienței de business cu o abordare practică, contribuie la dezvoltarea unor soluții care răspund nevoilor reale ale companiilor.

Pentru Hubert, dezvoltarea Bonapi pe piața olandeză nu înseamnă doar mai mulți clienți. Calitatea, încrederea și relațiile pe termen lung sunt la fel de importante. Vânzarea unui training este doar o parte a procesului - primul pas este înțelegerea nevoilor companiei și găsirea unei soluții care funcționează cu adevărat pentru aceasta.