Czy kurs na rolsteiger jest obowiązkowy? Zasady pracy na rusztowaniu jezdnym

Rusztowanie jezdne, czyli po holendersku rolsteiger, spotkasz w Holandii na budowach, podczas prac instalacyjnych, remontów, malowania czy konserwacji budynków. Ponieważ konstrukcja jest mobilna i często wykorzystywana przy stosunkowo krótkich pracach, łatwo potraktować ją jak prosty sprzęt, który wystarczy rozłożyć i ustawić w odpowiednim miejscu. Czy zatem każdy pracownik musi mieć kurs na rolsteiger i certyfikat? Holenderskie przepisy podchodzą do tego trochę inaczej.

Co to jest rolsteiger i gdzie używa się rusztowań jezdnych?

Rolsteiger to mobilne rusztowanie wyposażone w koła, które pozwalają przemieszczać całą konstrukcję pomiędzy stanowiskami pracy. W odróżnieniu od dużych rusztowań elewacyjnych jest przeznaczone przede wszystkim do wykonywania czasowych prac na wysokości i można je stosunkowo szybko zmontować, zdemontować oraz przenieść.

W Holandii z rusztowaniami jezdnymi mogą mieć do czynienia między innymi:

• malarze i pracownicy firm remontowych,
• elektrycy,
• instalatorzy,
• monterzy wentylacji i klimatyzacji,
• pracownicy techniczni i serwisanci,
• osoby zajmujące się konserwacją budynków,
• pracownicy budowlani,
• monterzy konstrukcji i instalacji,
• pracownicy utrzymania ruchu.

Rolsteiger wykorzystuje się zarówno na zewnątrz, jak i wewnątrz obiektów. Może służyć podczas malowania elewacji, prowadzenia przewodów pod sufitem hali, montażu oświetlenia, wykonywania instalacji czy prac konserwacyjnych.

Mobilność jest dużą zaletą takiego rusztowania, ale jednocześnie wymaga zachowania określonych zasad. Konstrukcja stojąca na kołach musi być prawidłowo ustawiona i zabezpieczona przed niezamierzonym przemieszczeniem. Znaczenie mają również podłoże, konfiguracja rusztowania, kompletność elementów oraz sposób wejścia na platformę roboczą.

Czy kurs na rolsteiger jest obowiązkowy w Holandii?

W holenderskich przepisach nie ma ogólnego wymogu mówiącego, że każda osoba korzystająca z rusztowania jezdnego musi posiadać jeden konkretny państwowy certyfikat o nazwie „rolsteiger”.

Nie oznacza to jednak, że pracodawca może postawić pracownika przed rusztowaniem bez przygotowania i powiedzieć mu, żeby po prostu uważał.

Podstawą jest holenderska ustawa o warunkach pracy - Arbowet. Zgodnie z art. 8 Arbowet pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom skuteczne informacje i instrukcje dotyczące wykonywanej pracy, związanych z nią zagrożeń oraz środków służących ograniczeniu tych zagrożeń. Instruktaż musi być dostosowany do zadań i ryzyka występującego na stanowisku.

Dlatego trzeba rozdzielić dwie kwestie: ustawowy obowiązek posiadania konkretnego certyfikatu oraz obowiązek odpowiedniego przygotowania pracownika.

Pierwszego ogólnego obowiązku w odniesieniu do standardowego „certyfikatu rolsteiger” nie ma. Drugi jak najbardziej istnieje.

Pracodawca musi więc ocenić ryzyko, zapewnić odpowiednie instrukcje i zadbać, aby pracownik potrafił bezpiecznie wykonywać powierzone mu zadania. Szkolenie z bezpiecznego montażu i użytkowania rolsteiger jest prostym sposobem na przekazanie pracownikom potrzebnej wiedzy i przećwiczenie jej w kontrolowanych warunkach.

Co holenderskie przepisy mówią o pracy na rusztowaniach?

Najważniejsze wymagania dotyczące pracy na wysokości znajdziesz w Arbobesluit, czyli holenderskim rozporządzeniu dotyczącym warunków pracy.

Artykuł 3.16 Arbobesluit dotyczy zapobiegania ryzyku upadku. W Holandii przy pracy na wysokości 2,5 metra lub większej trzeba zastosować odpowiednie środki zapobiegające upadkowi. Ważne jest jednak to, że granica 2,5 metra nie oznacza, że poniżej tej wysokości można ignorować zagrożenie. Zabezpieczenia są wymagane również przy mniejszej różnicy poziomów, jeśli okoliczności powodują dodatkowe ryzyko, na przykład możliwość upadku na wystające elementy, do wody albo w miejscu ruchu pojazdów.

Zasady korzystania ze sprzętu przeznaczonego do tymczasowej pracy na wysokości reguluje również art. 7.23 Arbobesluit. W odniesieniu do samych rusztowań istotny jest art. 7.23b.

Przepisy wymagają między innymi, aby rusztowanie było stabilne. Podpory muszą być zabezpieczone przed przesuwaniem, a punkty podparcia znajdować się na stabilnym i odpowiednio wytrzymałym podłożu. Elementy platform roboczych powinny być zamontowane w sposób uniemożliwiający ich niebezpieczne przemieszczanie podczas normalnego użytkowania. Nie mogą też powstawać niebezpieczne szczeliny pomiędzy elementami podłogi a pionowymi zabezpieczeniami przed upadkiem.

Najważniejsze zasady bezpiecznej pracy na rolsteiger

Bezpieczeństwo zaczyna się jeszcze przed wejściem na pierwszą platformę. Pracownik powinien wiedzieć, w jakiej konfiguracji można używać danego rusztowania i jakie warunki muszą być spełnione.

Przed rozpoczęciem pracy trzeba zwrócić uwagę przede wszystkim na:

1. Podłoże - musi zapewniać stabilne ustawienie konstrukcji.
2. Koła i zabezpieczenie przed przemieszczeniem - rusztowanie podczas użytkowania nie może samoczynnie się przesuwać.
3. Kompletność konstrukcji - platformy, poręcze, stężenia i pozostałe elementy powinny być zamontowane zgodnie z właściwą konfiguracją.
4. Stan elementów - uszkodzone części mogą wpływać na bezpieczeństwo całego rusztowania.
5. Dostęp na platformę - wejście powinno odbywać się w sposób przewidziany dla danej konstrukcji, a nie przez wspinanie się po przypadkowych elementach.
6. Otoczenie - trzeba uwzględnić ruch pojazdów, drzwi, instalacje, otwory, przeszkody i inne prace wykonywane w pobliżu.
7. Warunki atmosferyczne - przy pracy na zewnątrz wiatr i inne warunki pogodowe mogą wpływać na bezpieczeństwo. Arbobesluit zabrania wykonywania tymczasowej pracy na wysokości, jeśli warunki pogodowe stwarzają zagrożenie dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.

Nie wolno również traktować rusztowania jak mobilnej platformy, którą można przesuwać w dowolnym momencie bez przygotowania. Sposób przemieszczania konstrukcji musi być zgodny z instrukcją i zasadami bezpieczeństwa dotyczącymi konkretnego systemu.

Czy na rolsteiger zawsze trzeba używać szelek bezpieczeństwa?

Nie. Uprząż i indywidualny system chroniący przed upadkiem nie są automatycznie obowiązkowym wyposażeniem każdej osoby stojącej na prawidłowo zmontowanym rusztowaniu jezdnym.

W holenderskim podejściu do bezpieczeństwa pierwszeństwo mają rozwiązania, które ograniczają zagrożenie u źródła oraz środki ochrony zbiorowej. W przypadku rusztowania będą to przede wszystkim prawidłowo wykonane platformy robocze i zabezpieczenia krawędzi.

Środki ochrony indywidualnej stosuje się wtedy, gdy wynika to z oceny ryzyka, sposobu wykonywania konkretnej pracy lub przyjętej metody montażu. Nie powinno się więc zakładać, że szelki „naprawiają” źle zbudowane rusztowanie.

To ważna zasada również dla pracowników. Jeśli w konstrukcji brakuje wymaganych elementów, odpowiedzią nie powinno być wejście na nią w uprzęży i kontynuowanie pracy.

RI&E, czyli dlaczego zasady mogą różnić się między miejscami pracy

Holenderski pracodawca ma obowiązek przeprowadzić Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, w skrócie RI&E. Jest to ocena zagrożeń występujących w firmie i podczas wykonywania pracy. Obowiązek ten wynika z art. 5 Arbowet.

Ryzyko upadku musi zostać uwzględnione w ocenie ryzyka. Dlatego sposób organizacji pracy na rolsteiger może zależeć od konkretnego miejsca i wykonywanego zadania.

Ta sama konstrukcja ustawiona wewnątrz pustej hali może wiązać się z innymi zagrożeniami niż rolsteiger ustawiony na zewnątrz budynku, obok drogi, w pobliżu maszyn albo w miejscu, w którym jednocześnie pracuje kilka ekip.

Przed rozpoczęciem zadania pracownik powinien więc znać zasady obowiązujące na danym obiekcie. Samo doświadczenie zdobyte na poprzedniej budowie nie zwalnia z przestrzegania instrukcji obowiązujących w nowym miejscu.

Szkolenie pracowników z rolsteiger - inwestycja w bezpieczną pracę

Brak ustawowego obowiązku posiadania jednego konkretnego „certyfikatu rolsteiger” nie oznacza braku obowiązków. Holenderskie przepisy wymagają od pracodawcy oceny ryzyka, zapewnienia bezpiecznych środków pracy oraz skutecznego instruktażu pracowników. Przy pracy na rusztowaniu jezdnym wiedza musi przekładać się na praktyczne zachowanie na stanowisku.

Jeśli Twoi pracownicy korzystają z rusztowań lub chcesz przygotować zespół do pracy na wysokości w Holandii, Bonapi może przeszkolić pojedynczych pracowników lub całą grupę. Szkolenie pozwala uporządkować zasady montażu, użytkowania i kontroli rusztowań oraz przygotować zespół do bezpiecznego wykonywania codziennych zadań.

Sprawdź szkolenia na rusztowania dla pracowników i zapytaj o możliwość przeszkolenia swojej grupy. Nowe kwalifikacje zwiększają możliwości pracownika na holenderskim rynku, a dla firmy oznaczają zespół lepiej przygotowany do wykonywania zadań na wysokości.

Śledź profile Bonapi w mediach społecznościowych lub zapisz się do newslettera, aby otrzymywać informacje o szkoleniach i praktyczne materiały dotyczące bezpiecznej pracy w Holandii.