Piotr

Niet elk bedrijf begint met een businessplan. Het verhaal van Bonapi begon met een man die precies wist wat hard werken inhield.

Piotr groeide op in een klein stadje waar eerlijkheid, plichtsbesef en respect voor werk deel uitmaakten van het dagelijks leven. Als tiener verliet hij zijn ouderlijk huis om zijn opleiding voort te zetten op een kostschool. Dit was zijn eerste stap op weg naar onafhankelijkheid en het nemen van verantwoordelijkheid voor zijn eigen toekomst.

Na zijn schooltijd verhuisde hij naar Nederland. Zoals veel Polen die in het buitenland aan de slag gaan, begon hij helemaal onderaan – als assistent-steigerbouwer. Hij verrichtte fysiek zwaar werk, leerde de taal, raakte vertrouwd met zijn nieuwe omgeving en deed elke dag ervaring op. Op dat moment besefte hij hoe belangrijk het is om toegang te hebben tot betrouwbare kennis, goede opleidingen en mensen die praktische vaardigheden kunnen doorgeven.

Op dat moment ontmoette hij ook Nicole, zijn toekomstige vrouw. Samen bouwden ze een leven op in Nederland, stichtten ze een gezin en stelden ze zich nieuwe doelen. Na verloop van tijd ontstond het idee om de opgedane ervaring te gebruiken om iets voor zichzelf op te zetten.

Op 30-jarige leeftijd richtte Piotr zijn eigen bedrijf op als zelfstandige. De beginperiode was niet gemakkelijk. Na het werk bereidde hij materialen voor, stelde hij plannen op, zocht hij klanten en ontwikkelde hij stap voor stap zijn visie. Er waren momenten van twijfel, financiële onzekerheid en veel opofferingen, maar er was ook de vastberadenheid om een bedrijf op te richten op basis van de waarden die hij zelf had verwacht toen hij in het buitenland ging werken.

Zo ontstond Bonapi Training Centre.

Vandaag de dag is Bonapi een modern opleidingscentrum dat jaarlijks duizenden mensen helpt om beroepskwalificaties te behalen en hun carrière vooruit te helpen. Het bedrijf groeit voortdurend, breidt zijn activiteiten uit en opent nieuwe opleidingscentra, maar de basis blijft onveranderd: praktische kennis, veiligheid en respect voor mensen.

Hoewel Piotr zelf geen opleidingen meer geeft, blijft hij het bedrijf actief ontwikkelen, ontmoet hij zakenpartners en bepaalt hij de koers voor de toekomstige groei. Hij is ervan overtuigd dat de mensen de grootste troef van Bonapi zijn – zowel degenen die deel uitmaken van het team als degenen die elke dag hun professionele toekomst aan het bedrijf toevertrouwen.