Hulpmonteur 2.0 – nieuwe regels, prijzen en geldigheid van het certificaat.Wat verandert er vanaf 2025?

Na jaren werken met Hulpmonteur 1.0 en de tijdelijke Aspirant komt nu Hulpmonteur 2.0 op het podium – vernieuwd, praktischer en vooral veel beter afgestemd op de realiteit van werken op hoogte. De veranderingen są concreet: ze hebben betrekking op de geldigheid van certificaten, examens, prijzen en zelfs de manier van opleiden. Het is een verschuiving die zowel bedrijven als toekomstige monteurs zeker zullen voelen.En wij, als Bonapi Training Center, willen natuurlijk dat iedereen die veiligheidsschoenen aantrekt en zijn harnas vastmaakt, een volledig en duidelijk beeld heeft van de situatie. Zonder complicaties, maar met betrouwbare kennis en een simpele, heldere boodschap.Laten we beginnen!

Waarom komt Hulpmonteur 2.0 er?

Omdat de markt het nodig had. Het oude model 1.0 was te zwaar, te lang en in de praktijk… niet erg praktisch. Het nieuwe systeem is gebouwd op de basis van ISO-17024 (https://www.iso.org/standard/52993.html), maar zonder de strikte RvA-accreditatie-eisen (https://www.rva.nl/). Daardoor worden de procedures eenvoudiger, sneller en veel flexibeler.

Kort gezegd:
Minder papierwerk, meer praktijkkennis.

Het nieuwe programma biedt ook een duidelijke ontwikkelroute: van de eerste stappen op de bouwplaats tot volledige Hulpmonteur (https://bonapi.nl/nl/opleidingen/steigerbouw/hulpmonteur-steigerbouw/)-competenties.

Wat verandert er precies in de certificering?

1. Geldigheid van het certificaat – 3 jaar in plaats van 5

Eindelijk is de theorie afgestemd op de praktijk. Statistisch gezien werken jonge steigerbouwers ongeveer 3 jaar in deze functie voordat ze doorgroeien – naar Eerste Monteur of naar een ander land of vak. Daarom zijn 3 jaar ideaal, omdat dit de mogelijkheid biedt om:

– kennis op te frissen
– competenties te controleren
– kwaliteit en veiligheid op een hoog niveau te houden

Hercertificering elke 3 jaar = minder ‘dode’ certificaten van mensen die allang uit de branche zijn gestapt.

Het Hulpmonteur 2.0 Examen

Als er in deze hele verandering één element is dat je echt een ‘zucht van verlichting’ voor de branche kunt noemen, dan is het het examen. In de versie Hulpmonteur 2.0 verdwijnen de lange, uitputtende dagen in het leslokaal, het stressen en het wachten tot jij eindelijk aan de beurt bent. In plaats daarvan komt er iets dat — zonder te overdrijven — al jaren de standaard had moeten zijn: een kort, digitaal examen van slechts een half uur.

En hier is het meteen belangrijk om uit te leggen wat er achter het woord ‘digitaal’ schuilt, want het is niets magisch. De kandidaat gaat achter een computer of tablet zitten, logt in op het systeem en maakt de test. Heel normaal: zonder papieren, zonder pennen, zonder die hele bureaucratische omkadering. Op het scherm verschijnen vragen die meestal eenvoudig, concreet en gebaseerd zijn op situaties die iedereen vroeg of laat tegenkomt op een echte steiger. Het systeem is helder, praktisch en eindelijk toegankelijk voor mensen die niet in theorie leven, maar in het dagelijkse werk.

Bovendien is het examen beschikbaar in maar liefst zestien talen. En dat is het moment waarop je écht zin krijgt om te applaudisseren, want de steigerbouw in Nederland is een internationale mozaïek — Polen, Roemenen, Nederlanders, Portugezen, Litouwers. Tot nu toe deden de meeste opleidingssystemen alsof iedereen vloeiend Nederlands spreekt.

Vanuit onze positie bij Bonapi is deze verandering gewoon logisch. Wij werken elke dag met mensen, we zien hun stress, we zien hoe sommigen volledig blokkeren tijdens lange examens, terwijl ze op de bouwplaats zeker, snel en écht goed zijn. Het korte digitale examen is de ideale oplossing: het haalt spanning weg, bespaart tijd, geeft iedereen gelijke kansen en laat je focussen op wat in dit vak echt telt — de praktijk.

Natuurlijk zijn er mensen die nog nooit een computer hebben aangeraakt, behalve om een filmpje op hun telefoon te kijken. Maar dat is geen probleem. Daar zijn wij voor: om uit te leggen, te laten zien, tijd te geven en gerust te stellen. Het belangrijkste is dat het examen intuïtief is en niemand probeert te laten struikelen.

En precies daarom vinden we dit een stap in de juiste richting. Eindelijk begint het beoordelingssysteem aan te sluiten bij de werkelijkheid. In plaats van barrières te creëren, opent het deuren. In plaats van te compliceren, vereenvoudigt het. En wij, als opleidingscentrum, zien dit van de eerste rij en kunnen maar één ding zeggen: goed dat dit is ingevoerd. Het werd tijd.

Branchecertificaat in plaats van een persoonlijk certificaat + prijs voor Hulpmonteur

Een andere vernieuwing is dat Hulpmonteur 2.0 voornamelijk een branchecertificaat is, geregistreerd in het CDR van de SSVV.
Een persoonlijk certificaat? Dat kan — maar alleen op verzoek.

Dit is een duidelijke stap richting bedrijven die behoefte hebben aan:

– betere controle over kwalificaties
– een consistenter opleidingssysteem
– eenvoudiger beheer van hercertificering

Lagere en voorspelbare prijs

Hulpmonteur 1.0 kostte tussen de €900 en €1555.

De nieuwe prijs zal enkele honderden euro’s lager liggen. We houden je op de hoogte zodra het definitieve bedrag wordt bevestigd.

Voor bedrijven betekent dit eindelijk dat zij hun mensen kunnen opleiden:

– vaker,
– goedkoper,
– slimmer.

In experimentele omstandigheden of bij constructies die langdurig op dezelfde plek blijven staan, kunnen traditionele vaste of gevelsteigers geschikter zijn. Daarom is het belangrijk om bij de keuze rekening te houden met de werkomstandigheden, de benodigde werkhoogte en de mate van mobiliteit.

Voor wie is Hulpmonteur 2.0?

Vooral is het een uitstekende start voor mensen die net de wereld van steigerbouw binnenstappen. Mensen die gisteren nog in een magazijn werkten op een reachtruck (https://bonapi.nl/nl/opleidingen/heftruck/reachtruck-cursus/), in de logistiek op een heftruck (https://bonapi.nl/nl/opleidingen/heftruck/heftruck-cursus/) of op een EPT (https://bonapi.nl/nl/opleidingen/heftruck/ept-cursus/)… of die net naar Nederland zijn gekomen en hun carrière met iets concreets willen beginnen. Voor hen is de korte, praktische vorm van deze opleiding gewoon de perfecte instap in de branche.

Maar het is ook een knipoog naar bedrijven die geen tijd hebben voor lange trainingen. Je weet hoe het gaat: een project start binnenkort, er ontbreken twee mensen en het huidige team draait al op de laatste reserves. In zo’n moment werkt Hulpmonteur 2.0 als een snelle oplossing — drie uur praktijk, een half uur theorie en ineens heb je een werknemer die weet wat hij doet, en je hoeft niet vanaf nul uit te leggen wat een ligger, een schoor of een toe board is.

Het is ook een uitkomst voor teams die “van week tot week” leven, waar elke extra medewerker van groot belang is. Hulpmonteur 2.0 levert gewoon mensen die klaar zijn om te werken. Misschien nog niet als zelfstandig monteur, maar wel als ondersteuning die het team écht ontlast. Zonder risico’s, zonder chaos, zonder twijfels of de nieuwe persoon überhaupt weet waar hij naar kijkt.

En dan is er nog een groep die de branche vaak vergeet: mensen die volgens de regels willen werken, niet ernaast. Het nieuwe systeem is ontwikkeld in samenwerking met SSVV en SWOH en is de officiële richting geworden die de markt gaat eisen. Wie legaal, probleemloos en zonder fouten tijdens audits wil werken — zal deze kant op moeten. Hulpmonteur 2.0 is precies voor degenen die veranderingen niet van een controleur op de bouwplaats willen horen, maar liever een stap vooruit willen zijn.

Wat gebeurt er verder met de Aspirant en Hulpmonteur 1.0?

De steigerbouwbranche sluit een hoofdstuk af. Het Aspirant-programma (https://bonapi.nl/nl/koniec-ahm-aspirant-hulpmonteur-od-2026-roku-nowy-certyfikat-dla-pomocnika-montera-rusztowan/) verdwijnt op 1 juli 2026, en Hulpmonteur 1.0 kan alleen nog gevolgd worden tot 1 december 2025. Na deze data blijft uitsluitend het model Hulpmonteur 2.0 over — en dat wordt de nieuwe standaard in heel Nederland.

Voor veel bedrijven is dit slechts een ‘systeemupdate’. Voor ons bij Bonapi betekent het veel meer. Steigerbouwers (https://bonapi.nl/nl/opleidingen/steigerbouw/) zijn één van de belangrijkste groepen binnen onze opleidingen. We leiden hen al jaren vanaf de basis op, bereiden hen voor op het werk en voelen verantwoordelijkheid voor de kennis waarmee ze de bouwplaats op gaan.

Daarom behandelen we elke wijziging in regels of certificering serieus — en willen we er helder over communiceren, nog voordat er onduidelijkheid op de werkvloer ontstaat. Onze rol is simpel: informeren, uitleggen en uitsluitend betrouwbare, actuele informatie doorgeven!

We hopen dat je nu meer weet over de nieuwe veranderingen. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op! En als je juist nú de steigerbouw in wilt stappen of nieuwe medewerkers volgens de huidige normen wilt opleiden, dan ben je hier aan het juiste adres. Bij Bonapi bereiden we je vanaf dag één voor op het werk — zodat achter het certificaat niet alleen papier staat, maar ook echte vaardigheden.

Zet de volgende stap met Bonapi!

En als je op zoek bent naar een andere richting, bekijk dan ons cursusaanbod en kies iets dat bij jou past:👉 Bekijk alle Bonapi-cursussen

Blijf op de hoogte van wat er bij ons gebeurt:

Bekijk de backstage van onze cursussen, nieuwtjes en acties — klik hieronder en volg ons op onze social media!