VVL-H - kto potrzebuje certyfikatu do podpinania i przemieszczania ładunków?

Podpięcie elementu instalacji do wciągnika może wyglądać jak proste zadanie. Niewłaściwie dobrana zawiesia, błędnie określony środek ciężkości czy przebywanie w strefie zagrożenia mogą doprowadzić do upadku lub niekontrolowanego przemieszczenia ładunku. W holenderskim przemyśle osoby wykonujące takie prace mogą spotkać się z wymaganiem posiadania kwalifikacji VVL-H.

Co oznacza VVL-H?

VVL-H to skrót od holenderskiego „Verplaatsen van Lasten met Handhijsgereedschap”, czyli przemieszczania ładunków za pomocą ręcznego sprzętu dźwignicowego. Jest to jedna z kwalifikacji SOG-P funkcjonujących w holenderskim systemie bezpieczeństwa pracy.

VVL-H dotyczy pracowników, którzy samodzielnie podpinają i przemieszczają ładunki za pomocą urządzeń takich jak ręczne wciągniki łańcuchowe, wciągniki dźwigniowe, wózki jezdne po belce czy zaciski belkowe. Kwalifikacja jest szczególnie związana z pracami wykonywanymi w instalacjach przemysłowych i petrochemicznych.

Typowym zadaniem może być wymiana fragmentu rurociągu, zaworu, silnika lub innego elementu instalacji. Ładunek trzeba prawidłowo podpiąć, unieść, zmienić jego położenie, przeprowadzić przez konstrukcję i bezpiecznie ustawić w miejscu docelowym. Często nie wystarczy więc jedno podniesienie przedmiotu pionowo do góry.

Gdzie VVL-H jest wykorzystywane w Holandii?

Z VVL-H najczęściej spotkasz się w holenderskim przemyśle, zwłaszcza w zakładach petrochemicznych, chemicznych i innych obiektach, w których obowiązują rozbudowane procedury bezpieczeństwa. Kwalifikacje SOG-P zostały stworzone właśnie z myślą o wykonywaniu prac szczególnie ryzykownych w takich środowiskach.

VVL-H może dotyczyć między innymi prac przy:

• rurociągach i instalacjach procesowych,
• zaworach, armaturze i kołnierzach,
• silnikach i innych elementach maszyn,
• niewielkich elementach konstrukcyjnych,
• częściach urządzeń przemysłowych, które trzeba wymontować i przemieścić,
• pracach konserwacyjnych i remontowych podczas przestojów instalacji.

Dlatego z wymaganiem VVL-H mogą spotkać się między innymi monterzy przemysłowi, mechanicy, monterzy rurociągów, pracownicy utrzymania ruchu oraz osoby uczestniczące w remontach i przestojach technicznych zakładów.

Nie oznacza to jednak, że każda osoba podnosząca jakikolwiek przedmiot w Holandii musi posiadać VVL-H. Zakres tej kwalifikacji jest konkretny: chodzi o bezpieczne przemieszczanie ładunków przy użyciu ręcznego sprzętu dźwignicowego, szczególnie w środowisku przemysłowym o podwyższonym ryzyku.

Czy certyfikat VVL-H jest obowiązkowy z mocy prawa?

Tu potrzebne jest ważne rozróżnienie. Holenderskie przepisy BHP nie mówią, że każda osoba wykonująca takie zadanie musi posiadać dokument o nazwie „certyfikat VVL-H”. Przepisy nakładają natomiast konkretne obowiązki dotyczące bezpiecznego użytkowania sprzętu oraz odpowiedniego przygotowania pracowników.

Podstawę stanowią Arbowet i Arbobesluit, czyli holenderska ustawa o warunkach pracy oraz przepisy wykonawcze. Zgodnie z art. 8 Arbowet pracodawca musi zapewnić pracownikom skuteczne informacje i instrukcje dotyczące wykonywanej pracy, zagrożeń oraz środków służących zapobieganiu tym zagrożeniom.

Dla prac związanych z podnoszeniem szczególne znaczenie ma również art. 7.20 Arbobesluit dotyczący osprzętu do podnoszenia. Przepisy wymagają między innymi, aby sprzęt był odpowiedni do charakterystyki ładunku, punktów zaczepienia, sposobu podpięcia i wykonywanej operacji. Osprzętu nie wolno obciążać powyżej jego dopuszczalnego obciążenia roboczego, a sprzęt do podnoszenia podlega okresowym kontrolom.

VVL-H jest więc branżowym sposobem potwierdzenia kompetencji do wykonywania określonych prac, a nie uniwersalnym „prawem jazdy na podpinanie ładunków” wynikającym bezpośrednio z ustawy. Zakład przemysłowy, zleceniodawca lub główny wykonawca może jednak wymagać odpowiedniej kwalifikacji przed dopuszczeniem pracownika do konkretnego zadania.

Co pracownik musi umieć podczas przemieszczania ładunku?

Największym błędem jest sprowadzenie tej pracy do „założenia zawiesia i pociągnięcia za łańcuch”. Bezpieczne przemieszczenie zaczyna się jeszcze przed oderwaniem ładunku od podłoża.

Pracownik musi przede wszystkim ocenić masę i środek ciężkości elementu. Jeżeli środek ciężkości zostanie błędnie określony, ładunek po uniesieniu może się przechylić, obrócić albo wysunąć z zastosowanego układu.

Kolejnym krokiem jest wybór właściwych punktów podpięcia i osprzętu. Trzeba uwzględnić jego dopuszczalne obciążenie robocze oraz sposób, w jaki będzie obciążony podczas konkretnej operacji. Znaczenie ma też stan techniczny sprzętu.

Podczas pracy trzeba ponadto kontrolować drogę przemieszczania ładunku. W instalacji przemysłowej przestrzeń bywa ograniczona przez rurociągi, konstrukcje stalowe, urządzenia i inne elementy infrastruktury. Czasami konieczne jest przejęcie ładunku przez kolejny wciągnik lub zmianę punktu podwieszenia.

Jak wygląda VVL-H w praktyce?

Zakres kwalifikacji pokazuje, że VVL-H jest mocno związane z praktycznym wykonywaniem operacji podnoszenia. W oficjalnych wymaganiach egzaminacyjnych SSVV występują zadania polegające między innymi na stabilnym podpięciu elementu rurowego, jego podniesieniu, przechyleniu oraz przemieszczaniu w konstrukcji przy wykorzystaniu wózków jezdnych, wciągników i zacisków belkowych.

To dobrze pokazuje różnicę między VVL-H a prostą instrukcją używania wciągnika. Pracownik musi rozumieć cały proces przemieszczania ładunku. W czasie szkolenia przygotowanie obejmuje między innymi:

• rozpoznawanie sprzętu i jego zastosowania,
• określanie masy i środka ciężkości,
• dobór metody podpięcia,
• ocenę dopuszczalnego obciążenia,
• bezpieczne podpinanie różnych rodzajów ładunków,
• pracę z ręcznymi wciągnikami i innym sprzętem wykorzystywanym do przemieszczania,
• planowanie drogi transportu ładunku,
• komunikację podczas operacji.

Istotnym zagadnieniem jest również „line of fire”, czyli strefa, w której człowiek może zostać uderzony, przygnieciony lub pochwycony w przypadku niekontrolowanego ruchu albo upadku ładunku. Samo prawidłowe podpięcie elementu nie eliminuje ryzyka, jeśli pracownik stoi w niewłaściwym miejscu.

VVL-H czy ABvL - którą kwalifikację wybrać?

Te dwa skróty bywają mylone, ponieważ oba dotyczą przemieszczania ładunków. Zakres wykonywanych czynności jest jednak inny.

VVL-H, czyli Verplaatsen van Lasten met Handhijsgereedschap, dotyczy przemieszczania ładunków z wykorzystaniem ręcznego sprzętu dźwignicowego. Przykładem może być praca z wciągnikami, zaciskami belkowymi i wózkami jezdnymi podczas demontażu elementu instalacji.

ABvL oznacza Aanslaan en Begeleiden van Lasten. Ta kwalifikacja dotyczy podpinania i prowadzenia ładunków przemieszczanych za pomocą dźwigu. W takim przypadku pracownik współpracuje z operatorem dźwigu i odpowiada za właściwe podpięcie oraz bezpieczne prowadzenie operacji w zakresie swoich zadań.

Jeżeli więc Twoim zadaniem jest samodzielne przemieszczanie elementów instalacji przy pomocy ręcznych urządzeń dźwignicowych, właściwą kwalifikacją może być VVL-H. Jeśli pracujesz jako osoba podpinająca i prowadząca ładunek podczas operacji wykonywanej dźwigiem, trzeba sprawdzić wymagania dotyczące ABvL.

W części zakładów pracownik może wykonywać oba rodzaje czynności. Wtedy znaczenie może mieć posiadanie obu kwalifikacji lub ukończenie szkolenia łączącego oba zakresy.

Jak długo jest ważne VVL-H?

Kwalifikacja SOG-P VVL-H jest ważna przez 5 lat. Po tym okresie konieczne jest odnowienie kwalifikacji, jeśli nadal jest ona wymagana do wykonywanej pracy.

Trzeba przy tym pamiętać, że uzyskanie certyfikatu nie oznacza automatycznego prawa do wykonania dowolnej operacji podnoszenia na każdym obiekcie. SSVV określa kwalifikacje SOG-P jako kwalifikacje początkowe. Firma, w której rozpoczynasz pracę, nadal odpowiada za odpowiednie wdrożenie pracownika do warunków i zasad obowiązujących w konkretnym miejscu.

Możesz więc mieć ważne VVL-H, a mimo to przed rozpoczęciem pracy przejść instruktaż zakładowy, zapoznać się z lokalnymi procedurami albo otrzymać dodatkowe instrukcje dotyczące konkretnego zadania.

Dlaczego podpinanie ładunków wymaga odpowiedniego przygotowania?

Ładunek podczas podnoszenia zachowuje się inaczej niż element stojący stabilnie na podłożu. Po przejęciu jego masy przez wciągnik błędy w określeniu środka ciężkości, sposobie podpięcia czy rozmieszczeniu punktów zaczepienia stają się natychmiast widoczne. Problem w tym, że wtedy na bezpieczną korektę może być już za późno.

Zagrożeniem jest nie tylko upadek całego elementu. Ładunek może się obrócić, przechylić, przesunąć, uderzyć w konstrukcję albo przygnieść rękę czy stopę pracownika. Niebezpieczne może być również zerwanie lub uszkodzenie niewłaściwie zastosowanego osprzętu.

Dlatego przygotowanie do takich prac obejmuje zarówno wiedzę techniczną, jak i prawidłowe nawyki. Pracownik powinien umieć zatrzymać operację, jeżeli nie zna masy ładunku, nie jest pewny punktów zaczepienia, widzi uszkodzony sprzęt albo nie ma bezpiecznej drogi przemieszczania.

Kto powinien rozważyć szkolenie VVL-H?

Szkolenie VVL-H jest przeznaczone przede wszystkim dla osób, które w ramach swojej pracy mają samodzielnie podłączać i przemieszczać ładunki za pomocą ręcznego sprzętu dźwignicowego w środowisku przemysłowym.

Może więc być istotne dla pracowników zajmujących się montażem, demontażem, konserwacją i remontami instalacji, szczególnie w holenderskim przemyśle petrochemicznym i procesowym.

Jeżeli pracodawca wysyła cały zespół do pracy na takim obiekcie, rozsądnym rozwiązaniem jest wcześniejsze ustalenie zakresu obowiązków poszczególnych osób. Nie każdy członek ekipy musi wykonywać dokładnie te same zadania, dlatego wymagane kwalifikacje powinny wynikać z rzeczywistego zakresu pracy oraz wymagań klienta lub zakładu.

Przygotuj pracowników do bezpiecznego przemieszczania ładunków

Jeżeli Twoi pracownicy mają wykonywać w Holandii prace związane z podpinaniem i przemieszczaniem ładunków, odpowiednie przygotowanie zmniejsza ryzyko błędów i ułatwia spełnienie wymagań stawianych ekipom na obiektach przemysłowych.

Bonapi organizuje szkolenia VVL dla pracowników i całych grup. Możemy przeszkolić zespół, który przygotowujesz do konkretnego projektu, remontu lub pracy w holenderskim przemyśle. Skontaktuj się z Bonapi i zapytaj o szkolenie VVL dopasowane do potrzeb Twoich pracowników.

Śledź również profile Bonapi w mediach społecznościowych lub zapisz się do newslettera, jeśli chcesz otrzymywać informacje o szkoleniach, certyfikatach i wymaganiach dotyczących pracy w Holandii.