Jak znaleźć pracę w Holandii? Poradnik, jak szukać zatrudnienia w Niderlandach

Stało się. Decyzja podjęta. Przenosisz się do Holandii – kraju tulipanów, który kusi wysokimi zarobkami oraz dobrymi warunkami pracy i życia. Zastanawiasz się, jak się przygotować? Jak znaleźć pracę w Holandii? Dowiedz się z nami, co zrobić przed wyjazdem i gdzie szukać zatrudnienia. Sprawdź, jakie jest minimalne wynagrodzenie i w jakich branżach zarabia się najwięcej. I zobacz, od czego zacząć na holenderskim rynku pracy, nawet jeśli brakuje Ci znajomości języka niderlandzkiego.

Jak znaleźć pracę w Holandii, czyli planowanie i przygotowania przed wyjazdem

Zanim przeniesiesz się do Królestwa Niderlandów, przygotuj się do wyjazdu za granicę. Poszukaj mieszkania i rozejrzyj się za pracą. Odłóż pieniądze, które przeznaczysz na pierwsze tygodnie życia w Holandii oraz na opłaty, które musisz ponieść na początku, np. kaucję za wynajem mieszkania.

Dopełnij formalności i przygotuj potrzebne dokumenty:

• niezniszczony i ważny dowód osobisty lub paszport z aktualnym zdjęciem;
• prawo jazdy;
• zaświadczenie o niekaralności – wymagane przez niektórych pracodawców;
• kartę EKUZ, czyli potwierdzenie, że masz prawo do pełnej opieki medycznej i leczenia w większości krajów w Europie (w tym także w Holandii) zgodnie z przepisami kraju, w którym przebywasz;
• odpis aktu urodzenia czy aktu małżeństwa (wielojęzyczny, by uniknąć konieczności tłumaczenia).

Szukanie pracy w Holandii a znajomość języka

Wiele osób obawia się, że jeśli nie zna obowiązującego w Holandii języka niderlandzkiego, to tamtejszy rynek pracy jest dla nich zamknięty. Nic bardziej mylnego. Niderlandy są krajem dwujęzycznym i tu prawie każdy mówi po angielsku. Sprawa nieco komplikuje się na przykład przy dokumentach z urzędu, bo te są w języku niderlandzkim. Jednak jeśli znasz język angielski na poziomie komunikatywnym, bez większych problemów poradzisz sobie z pracą i zakwaterowaniem w Holandii.

A co jeśli mówisz tylko w języku ojczystym? Nadal masz przed sobą różne możliwości atrakcyjnego zatrudnienia, szczególnie jeśli pracujesz solidnie i z widoczną chęcią. Są branże, w których łatwo znajdziesz pracę, nawet jeśli znasz tylko język polski. Co więcej, u nas w Bonapi znajdziesz różne kursy zawodowe organizowane po polsku, by ułatwić Ci start w Holandii. Poza tym dobre agencje zatrudnienia często pomagają przy trudnościach językowych.

Oczywiście, jeśli sprawnie posługujesz się językiem angielskim i/lub niderlandzkimi, możesz liczyć na lepsze oferty pracy i wyższe zarobki w Holandii. Jednak ten kraj z ochotą przyjmuje obcokrajowców chętnych do pracy, dlatego warto zacząć z tym, czym dysponujesz. A z czasem uzupełniać swoje umiejętności i kwalifikacje. Sprawdź, jakie grupy zawodowe zarabiają najwięcej.

Jak znaleźć pracę w Holandii? Kilka praktycznych informacji

Od 2007 roku obywatele Polski nie muszą mieć zezwolenie na pracę w Holandii. Jeśli jednak chcesz legalnie tu pracować, po przyjeździe zarejestruj się w holenderskiej administracji. Zdobędziesz wtedy indywidualny numer identyfikacyjny, czyli BSN. Jest on obowiązkowy przy wypłacie wynagrodzenia czy w opiece zdrowotnej.

Przy pobycie w Holandii dłuższym niż 4 miesiące musisz zarejestrować się w urzędzie gminy, w której będziesz mieszkać. Twoje dane trafią do systemu Basisregistratie Personen (BRP).

W Niderlandach płaca minimalna jest uregulowana prawnie. Od 1 stycznia 2024 r. ustala się ją na podstawie stawki godzinowej. Od tego dnia obecna minimalna stawka godzinowa brutto wynosi 13,27€ dla osób, które mają 21 lat lub więcej. Zobacz aktualne stawki i informacje dotyczące płacy minimalnej.

Należy też założyć konto bankowe, najlepiej walutowe, by otrzymywać na nie wypłatę oraz zadbać o holenderskie ubezpieczenie zdrowotne, które jest obowiązkowe. Zapoznaj się z obowiązkami i przywilejami w holenderskim prawie pracy.

Gdzie szukać pracy w Niderlandach?

Zastanawiasz się, jak znaleźć pracę w Holandii? Można to zrobić bezpiecznie na kilka sposobów.

Wykorzystaj znajomości i kontakty. Popytaj bliskich i znajomych, szczególnie jeśli ktoś z nich pracuje w Holandii lub tam mieszka.

Zgłoś się do agencji pracy. Przed podjęciem współpracy sprawdź, czy dane biuro pośrednictwa pracy działa legalnie. W przypadku polskich agencji zrobisz to w rejestrze agencji zatrudnienia – KRAZ. Holenderskich pośredników sprawdzisz w ABU lub NBBU. Wiarygodność firmy zweryfikujesz też na stronie SNA.

Zajrzyj na EURES – stronę zrzeszającą publiczne służby zatrudnienia i inne organizacje na rynku pracy, która ułatwia znalezienie pracy na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, w tym także w Niderlandach.

Przeglądaj polskie i zagraniczne portale ogłoszeniowe z ofertami pracy w Holandii oraz portale społecznościowe, np. LinkidIn lub Facebook.

Szukaj ofert na www.werk.nl – stronie należącej do holenderskiej instytucji UWV, która wspiera w znalezieniu i utrzymaniu pracy. Umieść tam swoje CV, co jest równoznaczne z rejestracją jako osoba poszukująca pracy.

Jeśli zależy Ci na zatrudnieniu u konkretnego pracodawcy (np. z listy największych firm w Holandii), zgłoś swoją aplikację, nawet jeśli obecnie nie ma ofert pracy. Pracodawca może sam się do Ciebie zgłosi, gdy będzie szukał nowych pracowników.

Przygotuj ciekawe, estetyczne i przekonujące CV, które zawiera prawdziwe informacje. Bez koloryzowania i naginania rzeczywistości. CV przekaż do agencji pracy tymczasowej, która pomoże przy znalezieniu zatrudnienia lub prześlij w odpowiedzi na ogłoszenie pracy. Dołącz kopie świadectw pracy, dyplomów poświadczających wykształcenie, certyfikatów i innych dokumentów potwierdzających Twoje kwalifikacje i posiadane uprawnienia.

Jak znaleźć pracę w Holandii, czyli od czego zacząć na holenderskim rynku pracy?

U Holendrów występuje niski odsetek bezrobocia i na wielu stanowiskach wciąż brakuje rąk do pracy. Bez problemów możesz wystartować na holenderskim rynku pracy (i to bez znajomości języka) w takich sektorach jak:

• produkcja jako pakowacz, magazynier czy pracownik taśmy produkcyjnej;
• turystyka i gastronomia na najniższych stanowiskach, np. pokojówki czy pomocy kuchennej;
• rolnictwo i ogrodnictwo, np. przy zbieraniu owoców, sadzeniu warzyw czy pielęgnacji drzew ozdobnych;
• budownictwo, gdzie wykwalifikowani murarze, tynkarze czy malarze są bardzo cenieni i poszukiwani.

Już na początku warto zdobyć certyfikat VCA (holenderski odpowiednik polskiego BHP), który podniesie Twoją wartość na rynku pracy. Ciekawą propozycją jest też ukończenie kursu na wózki widłowe, ponieważ osoby, które mają uprawnienia do ich obsługi, są wysoko na liście poszukiwanych pracowników. Powyższe kwalifikacje ułatwiają znalezienie stałego zatrudnienia. Spróbuj też popracować w kilku branżach, by znaleźć odpowiednie dla siebie stanowisko, na którym chcesz się rozwijać.

Kiedy wdrożysz się już w pracę i poczujesz pewniej w Holandii, z łatwością możesz podnosić swoje kwalifikacje. W Bonapi mamy różnego rodzaju kursy, które w większości zrobisz w języku polskim. Również w weekendy, więc nie będzie to kolidować z Twoim grafikiem pracy. Pomyśl o rozszerzeniu swoich kompetencji o takie certyfikaty jak:

• BHV – ratownictwo pierwszej pomocy;
• VOL VCA dla kadry kierowniczej;
• międzynarodowy IPAF na zwyżki.

Dzięki temu Twoje stawki pójdą do góry i podniesiesz swój komfort życia. A w Bonapi Training Center czekamy, żeby Ci w tym pomóc. Skontaktuj się więc z nami jak najszybciej i wybierz kurs dla siebie, by rozwijać swoją ścieżkę kariery w Holandii i poszerzać możliwości.