
Siguranța la locul de muncă
Caută
Arina
Dział VCA / SCC / BHV
Echipamentul individual de protecție în Olanda, adică persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), face parte din rutina zilnică în construcții, logistică, producție, agricultură și lucrări tehnice. Pentru angajat înseamnă protejarea sănătății, iar pentru angajator o obligație concretă care rezultă din normele de securitate și sănătate în muncă (SSM). Dacă lucrezi în Olanda sau abia îți planifici plecarea, cunoașterea EIP te ajută să eviți neînțelegerile, refuzul accesului la locul de muncă și pericolele reale.
Echipamentul individual de protecție, pe scurt EIP, este echipamentul purtat sau folosit de angajat pentru a se proteja împotriva pericolelor pentru sănătate și securitate. În Olanda vei întâlni cel mai des denumirea PBM, de la persoonlijke beschermingsmiddelen. În firmele în care se vorbește engleza poate apărea și prescurtarea PPE, adică personal protective equipment.
Din categoria EIP, adică tocmai PBM, fac parte, printre altele: casca de protecție, ochelarii, mănușile, bocancii cu bombeu de protecție, vesta reflectorizantă, masca antipraf, antifoanele, îmbrăcămintea ignifugă, hamul pentru lucru la înălțime sau combinezonul rezistent la substanțe chimice. Totuși, nu orice piesă de îmbrăcăminte de lucru este echipament individual de protecție. Un tricou cu sigla firmei poate fi o uniformă, dar nu neapărat protejează împotriva unui risc concret.
PBM se folosesc atunci când pericolul nu poate fi eliminat complet prin alte mijloace. Mai întâi se reduce riscul la sursă, prin organizarea muncii, apărători la utilaje, ventilație, măsuri de protecție colectivă sau schimbarea metodei de lucru. Abia atunci când aceste măsuri nu sunt suficiente, angajatul trebuie să folosească EIP corespunzător.
În Olanda, securitatea muncii este tratată foarte practic. Pe multe șantiere, în depozite și în unitățile industriale nu intri pe teren fără echipamentul de bază, chiar dacă lucrarea durează doar câteva minute. Casca, bocancii de protecție și vesta reflectorizantă sunt adesea standard la intrare, iar cerințele detaliate depind de post.
Dacă agenția sau angajatorul te informează că sunt obligatorii veiligheidsschoenen, veiligheidshelm sau gehoorbescherming, nu trata acest lucru ca pe o sugestie. Este o condiție de acces la muncă și face parte din regulile valabile pe obiectivul respectiv. Persoana care folosește corect echipamentul câștigă mai repede încrederea superiorilor.
Legislația olandeză se bazează pe Arbowet, adică legea privind condițiile de muncă, și pe Arbobesluit, adică regulamentul de aplicare. În cazul PBM, angajatorul trebuie să evalueze riscul, să aleagă mijloacele de protecție potrivite, să le pună la dispoziția angajatului și să se asigure că sunt folosite.
Obligațiile angajatorului includ:
Și angajatul are obligații. Trebuie să folosești PBM care ți-au fost puse la dispoziție, să raportezi defecțiunile și să nu modifici echipamentul pe cont propriu. Dacă primești antifoane, dar nu le pui în zona cu zgomot, problema nu ține exclusiv de firmă. În caz de control sau accident, nefolosirea PBM poate avea consecințe atât pentru angajator, cât și pentru angajat.
Alegerea PBM nu ar trebui să fie întâmplătoare, pentru că același tip de muncă poate necesita o protecție diferită în funcție de mediu. Un tip de mănuși sunt potrivite pentru margini ascuțite, altele pentru substanțe chimice și altele pentru temperaturi ridicate. La fel, masca antipraf nu înlocuiește protecția împotriva gazelor, iar ochelarii de protecție obișnuiți nu sunt întotdeauna suficienți la lucrul cu așchii sau stropi.
Punctul de plecare este analiza de risc. Angajatorul trebuie să stabilească ce pericole există la locul de muncă și ce mijloace sunt necesare. Contează, printre altele: tipul pericolului, durata expunerii, condițiile de muncă, dimensiunea echipamentului, confortul, posibilitatea de reglare și compatibilitatea cu celelalte piese de echipament.
Printre cele mai frecvente PBM se numără:
Echipamentele și mijloacele de protecție individuală sunt disponibile în magazinul nostru Bonapi Safety Shop.
Echipamentul individual de protecție vândut și folosit în Uniunea Europeană trebuie să respecte cerințele reglementărilor privind siguranța produselor. În practică, angajatul ar trebui să fie atent la marcajul CE, la instrucțiunile de utilizare și la destinația echipamentului. Simplul aspect al produsului nu este suficient.
PBM se împart pe categorii de risc.
Nu folosi echipament întâmplător în locul PBM alese pentru lucrarea respectivă. O cască de bicicletă nu este o cască de construcții, ochelarii de vedere nu sunt ochelari de protecție, iar o mască obișnuită nu protejează întotdeauna împotriva prafului sau vaporilor.
În construcții, baza o reprezintă de regulă casca, bocancii de protecție, îmbrăcămintea reflectorizantă, mănușile și ochelarii. La lucrul la înălțime se adaugă hamul, coarda de siguranță, absorbitorul de energie, punctele de ancorare și procedurile de salvare. La tăiere, găurire și polizare trebuie aleasă protecția pentru ochi, față, auz și căi respiratorii.
În logistică și în depozite au o mare importanță bocancii de protecție, vestele reflectorizante, mănușile și regulile de deplasare în apropierea motostivuitoarelor. Cel care face picking, operatorul de stivuitor și persoana de la încărcare pot avea cerințe diferite, chiar dacă lucrează în aceeași hală.
În producție și industrie, alegerea PBM depinde de utilaje, zgomot, temperatură, praf și substanțele folosite. La liniile de producție apar adesea protecția auzului, ochelarii, mănușile potrivite sarcinii și îmbrăcămintea de lucru conformă cu regulile fabricii.
În agricultură și horticultură vei întâlni protecție împotriva zgomotului, prafului, umezelii, uneltelor ascuțite și substanțelor chimice. La munca sezonieră, lucrătorii neglijează adesea mănușile, ochelarii sau măștile, pentru că sarcinile par simple. Este o greșeală, mai ales la stropiri, la curățarea utilajelor și la munca în seră.
Cele mai multe probleme nu vin din lipsa echipamentului, ci din folosirea lui greșită. Angajatul primește ochelari, dar îi ține ridicați pe frunte. Are mănuși, dar le folosește la o sarcină la care acestea pot fi prinse în părțile mobile ale utilajului. Primește protecție pentru auz, dar scoate dopurile, pentru că „e doar pentru o clipă”.
Greșeli frecvente sunt: folosirea echipamentului deteriorat, mărimea nepotrivită, combinarea unor piese incompatibile, modificarea PBM pe cont propriu, folosirea echipamentului personal fără aprobare și lipsa curățării și păstrării după lucru. Dacă echipamentul este incomod sau te încurcă la muncă, semnalează acest lucru. Ocolirea tăcută a regulilor crește riscul și se poate termina cu îndepărtarea de la lucru.
Nu începe lucrul dacă mijloacele de protecție necesare nu au fost asigurate sau sunt deteriorate. Semnalează problema superiorului, coordonatorului, șefului de echipă sau persoanei responsabile de SSM. Cel mai bine este să o faci imediat și concret: spune ce lipsește, ce echipament este deteriorat și la ce sarcină este necesar.
Poți spune: „Nu am ochelari de protecție pentru polizat”, „Mănușile mele sunt tăiate”, „Masca nu etanșează” sau „Antifoanele sunt deteriorate”. Angajatorul trebuie să înlocuiască echipamentul, să explice regulile sau să reorganizeze sarcina dacă riscul nu este ținut sub control.
Echipamentul individual de protecție funcționează atunci când angajatul înțelege riscul și știe să folosească echipamentul în practică. Dacă conduci o echipă, îți pregătești oamenii pentru plecare sau vrei să ridici standardul de SSM în firmă, mizează pe un training adaptat sarcinilor reale.
Bonapi organizează cursuri pentru angajați și grupuri, inclusiv pregătire practică în domeniul securității și EHBO (prim ajutor). Descoperă cursurile pentru angajați Bonapi și pregătește-ți echipa într-un mod clar, concret și ușor de înțeles pentru lucrători.
Urmărește profilurile Bonapi pe rețelele sociale sau abonează-te la newsletter pentru a primi materiale practice despre muncă, cursuri și securitate.
În magazinul nostru găsești echipament de lucru de încredere, EPI și accesorii necesare pentru muncă în siguranță. Oferim produse alese de profesioniști din construcții, logistică și industrie.