Zgomotul la locul de muncă: de la câți dB este obligatorie protecția auditivă? Reglementările din Olanda

Un polizor unghiular pe șantier, o presă într-o fabrică de prelucrare a metalelor sau o linie de producție care funcționează pe tot parcursul schimbului îți pot afecta permanent auzul. În Olanda, legislația stabilește clar când angajatorul este obligat să pună la dispoziție echipamente de protecție auditivă și când angajatul trebuie să le poarte.

De la câți dB este obligatorie protecția auditivă în Olanda?

Regulile privind zgomotul la locul de muncă sunt stabilite prin regulamentul olandez Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit), capitolul 6, secțiunea 3. Acestea fac diferența între obligația de a pune la dispoziție echipamente de protecție auditivă, obligația de a le purta și limita de expunere care nu poate fi depășită.

• Peste 80 dB(A) ca nivel al expunerii zilnice, angajatorul trebuie să pună la dispoziție echipamente adecvate de protecție auditivă, să informeze angajații despre riscuri și să le ofere posibilitatea de a efectua un control auditiv atunci când evaluarea riscurilor indică un pericol pentru sănătate.
• Peste 85 dB(A) ca nivel al expunerii zilnice, purtarea echipamentelor de protecție auditivă devine obligatorie. Angajatorul trebuie, de asemenea, să implementeze un plan de reducere a zgomotului și să semnalizeze zonele în care este necesară protecția auditivă, acolo unde acest lucru este posibil din punct de vedere tehnic.
• 87 dB(A) reprezintă valoarea-limită a expunerii zilnice, care nu poate fi depășită după luarea în considerare a atenuării reale oferite de echipamentele de protecție auditivă. Dacă această limită este depășită, expunerea trebuie redusă imediat.

Pragurile de 80 și 85 dB(A) se referă la expunerea calculată fără a lua în considerare atenuarea oferită de echipamentele de protecție. În schimb, limita de 87 dB(A) se aplică expunerii după utilizarea acestora. Angajatorul poate impune purtarea protecției auditive într-o zonă desemnată chiar și atunci când media zilnică este mai mică, dacă regulile de securitate impun acest lucru.

Ce înseamnă 80 sau 85 dB(A) pe parcursul unui schimb de opt ore?

Decibelii exprimați în dB(A) țin cont de modul în care urechea umană percepe diferitele frecvențe sonore. Din punct de vedere legal, ceea ce contează este expunerea zilnică la zgomot, raportată la o perioadă de opt ore, nu o singură valoare afișată de un sonometru. Prin urmare, o oră de lucru cu polizorul și șapte ore petrecute într-un spațiu liniștit reprezintă o situație diferită față de opt ore de lucru lângă un utilaj aflat în funcțiune.

Scara decibelilor este logaritmică: o creștere de 3 dB înseamnă aproximativ dublarea energiei sonore. Din perspectiva dozei de zgomot, opt ore de expunere la 80 dB(A) echivalează aproximativ cu patru ore la 83 dB(A) sau două ore la 86 dB(A), cu condiția ca nivelul zgomotului în restul zilei să fie considerabil mai scăzut.

Pe lângă zgomotul continuu, legislația ia în considerare și sunetele impulsive, foarte puternice și de scurtă durată. Pentru nivelurile de vârf se utilizează unitatea dB(C):

• Peste 135 dB(C) intră în vigoare anumite obligații privind protecția auditivă.
• Peste 137 dB(C), utilizarea echipamentelor de protecție auditivă este obligatorie.
• 140 dB(C) reprezintă valoarea-limită, calculată ținând cont de atenuarea oferită de echipamentele de protecție.

Chiar și un zgomot impulsiv de scurtă durată trebuie tratat cu seriozitate, indiferent dacă restul schimbului se desfășoară într-un mediu liniștit.

În ce domenii și meserii reprezintă zgomotul cea mai mare problemă?

Expunerea la zgomot nu se limitează la un singur sector de activitate. În Olanda, persoanele care lucrează în următoarele domenii ar trebui să acorde o atenție deosebită protecției auditive:

• Construcții și renovări: operatorii de ciocane demolatoare, pavatorii, montatorii de structuri și persoanele care folosesc mașini de tăiat, echipamente de găurit și polizoare. Pe același șantier, zgomotul produs de o echipă îi poate afecta și pe angajații care desfășoară activități mai puțin zgomotoase.
• Industria metalurgică și construcțiile navale: operatorii de prese, polizorii, lăcătușii și montatorii care lucrează la tăierea, prelucrarea și îndreptarea metalelor. Loviturile metalice și zgomotele impulsive pot reprezenta un pericol deosebit.
• Atelierele de tâmplărie și fabricile de prelucrare a lemnului: tâmplarii și operatorii de ferăstraie, mașini de rindeluit și utilaje CNC, în special atunci când mai multe echipamente funcționează simultan.
• Producția și procesarea alimentelor: operatorii liniilor de îmbuteliere, ambalare și transport. Zgomotul constant al utilajelor poate părea mai puțin deranjant decât o bubuitură puternică, însă expunerea durează multe ore.
• Reciclarea, gestionarea deșeurilor și logistica industrială: angajații stațiilor de sortare și operatorii de concasoare, prese și echipamente de manipulare a materialelor. Zgomotul poate proveni atât de la utilaje, cât și de la materialele care se lovesc între ele.
• Porturi și transport tehnic: operatorii echipamentelor de încărcare și descărcare, personalul care efectuează lucrări de întreținere la motoare și utilaje grele, precum și angajații implicați în anumite operațiuni portuare.

Un lucrător dintr-un depozit liniștit poate fi expus unui nivel de zgomot complet diferit față de o persoană care lucrează lângă o presă de balotat. Obligațiile de protecție sunt stabilite în funcție de evaluarea condițiilor reale de muncă, nu de percepția generală asupra unui anumit domeniu.

Cum îți afectează zgomotul auzul și ce simptome ar trebui să te îngrijoreze?

Expunerea îndelungată la zgomote puternice poate provoca pierderea treptată și permanentă a auzului. Un alt semnal frecvent este apariția unor țiuituri sau bâzâituri în urechi, fenomen cunoscut sub numele de tinitus.

Fii atent dacă, după terminarea schimbului, ai impresia că sunetele se aud înfundat, simți nevoia să mărești volumul televizorului sau îți este din ce în ce mai greu să înțelegi conversațiile într-un mediu zgomotos.

Aceste simptome necesită un consult medical, chiar dacă se ameliorează parțial până a doua zi. Pierderea bruscă a auzului în urma unui zgomot impulsiv puternic necesită o evaluare medicală urgentă.

Zgomotul afectează și concentrarea, precum și comunicarea în echipă. Dacă nu auzi un semnal de avertizare, instrucțiunile operatorului unei macarale sau alarma unui utilaj, crește și riscul producerii altor accidente.

Ce obligații are angajatorul conform legislației olandeze?

În Olanda, angajatorul are obligația de a identifica pericolele prin intermediul RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie), adică evaluarea riscurilor profesionale.

Dacă există zgomot nociv, trebuie determinat nivelul de expunere al angajaților și trebuie planificate măsuri adecvate de protecție. Această obligație rezultă din Arbowet și din prevederile Arbobesluit referitoare la zgomot, în special articolele 6.7-6.10.

Principiul de bază este simplu: zgomotul trebuie redus mai întâi la sursă și abia apoi se recurge la echipamentele individuale de protecție.

În practică, angajatorul ar trebui să ia în considerare:

• Achiziționarea unor utilaje mai silențioase.
• Întreținerea periodică a echipamentelor.
• Instalarea unor panouri sau carcase fonoabsorbante.
• Separarea zonelor de lucru cu nivel ridicat de zgomot.
• Reducerea timpului de expunere.

Simpla distribuire a dopurilor de urechi nu poate înlocui aceste măsuri.

Angajații trebuie să primească instrucțiuni clare și ușor de înțeles privind riscurile, utilizarea corectă a echipamentelor de protecție auditivă și regulile de acces în zonele zgomotoase.

Atunci când nivelul de expunere o impune, angajatorul trebuie să ofere posibilitatea efectuării unor controale auditive, inclusiv audiometrie, pentru identificarea timpurie a eventualelor modificări ale auzului.

Dopuri de urechi, căști antifonice sau protecții auditive personalizate: ce să alegi?

Protecția auditivă eficientă trebuie adaptată atât tipului de risc, cât și persoanei care o utilizează.

Căștile antifonice sunt potrivite în locurile unde protecția trebuie pusă și scoasă frecvent. În schimb, dopurile de urechi pot fi mai confortabile atunci când lucrezi în spații înguste.

Protecțiile auditive personalizate, numite și otoplastii, pot oferi un confort mai bun în cazul utilizării îndelungate, cu condiția ca potrivirea lor să fie verificată periodic.

Izolarea excesivă de zgomotele din jur poate îngreuna perceperea instrucțiunilor și a semnalelor de avertizare. De asemenea, trebuie verificată compatibilitatea căștilor antifonice cu casca de protecție, ochelarii de protecție și celelalte echipamente utilizate.

Dopurile de urechi trebuie introduse conform instrucțiunilor, iar componentele murdare sau uzate trebuie înlocuite.

Căștile antifonice cu pernițe deteriorate sau care nu se fixează corect pe cap pot oferi o atenuare a zgomotului mult mai mică decât cea indicată pe etichetă.

Dacă echipamentul te jenează, cade sau îți îngreunează desfășurarea activității în siguranță, solicită un alt tip de protecție, adaptat nevoilor tale.

Descoperă și oferta noastră de echipamente individuale de protecție și produse pentru securitatea muncii în magazinul Safetyshop Bonapi.

Ce trebuie să faci dacă la locul tău de muncă este prea mult zgomot?

Dacă trebuie să ridici vocea pentru a vorbi cu o persoană aflată la aproximativ un metru de tine, consideră acest lucru un semnal de avertizare.

Nu este o metodă precisă de măsurare, dar reprezintă un motiv suficient pentru a solicita informații despre rezultatele evaluării nivelului de zgomot.

Cel mai bine este să începi prin a discuta cu superiorul tău, cu responsabilul pentru securitatea și sănătatea în muncă sau cu reprezentantul agenției de recrutare.

Solicită informații despre măsurile de protecție prevăzute pentru postul tău și despre modul corect de utilizare a acestora.

Nu scoate echipamentele de protecție auditivă într-o zonă semnalizată doar pentru a auzi mai bine persoana cu care vorbești.

Este mai sigur să ieși din zona zgomotoasă sau să folosești metoda de comunicare stabilită la locul de muncă.

Dacă apar țiuituri în urechi, dureri sau o deteriorare a auzului, nu amâna consultul medical și informează persoana responsabilă de securitatea muncii.

De ce sunt utile cunoștințele VCA atunci când lucrezi într-un mediu zgomotos?

VCA este un standard de securitate a muncii utilizat pe scară largă în Olanda, în special în construcții, industrie și servicii tehnice.

Acesta include identificarea pericolelor, evaluarea riscurilor, utilizarea echipamentelor individuale de protecție și organizarea activităților în condiții de siguranță.

Astfel, îi ajută pe angajați să înțeleagă de ce protecția auditivă reprezintă o componentă a întregului sistem de securitate și sănătate în muncă.

Pentru lucrătorii care execută activități practice, nivelul potrivit este, de regulă, Basic VCA, iar pentru șefii de echipă și persoanele care coordonează angajați, VOL-VCA.

Certificatul VCA nu înlocuiește măsurătorile nivelului de zgomot, instruirea specifică postului de lucru sau echipamentele de protecție auditivă alese corespunzător.

Dacă vrei să afli mai multe despre cerințele de certificare, citește articolul Ce este cursul VCA și cum poți obține certificatul VCA?.

Instruiește-ți angajații cu Bonapi și asigură condiții de muncă sigure

Lucrezi în Olanda sau coordonezi o echipă pe un șantier, într-o fabrică ori într-o unitate industrială?

Descoperă cursurile VCA oferite de Bonapi și alege programul de instruire potrivit postului și responsabilităților tale.

La Bonapi, oferim cursuri atât pentru angajați individuali, cât și pentru grupuri de angajați din cadrul companiilor, inclusiv în limba poloneză.

O pregătire corespunzătoare te ajută să identifici mai rapid pericolele, să respecți regulile de securitate și sănătate în muncă și să colaborezi mai eficient cu echipa.

Urmărește paginile Bonapi de pe rețelele sociale pentru a descoperi și alte sfaturi practice despre siguranța la locul de muncă și cursurile de calificare disponibile în Olanda.